En la nueva primavera, estamos listos para el combate, el entrenamiento cerrado explota la bocina ofensiva: la capacitación cerrada para el equipo de ventas

El primer día después de las nuevas festivales de primavera, cuando la mayoría de las personas todavía están inmersas en la atmósfera festiva del Festival de Primavera, la Fambre y la Hambition han listo para combatir. Desde el 20 de febrero hasta el 24 de febrero, el Departamento de HR organiza la capacitación cerrada para el equipo de ventas, el equipo de apoyo.

El tema de esta capacitación es\"construir un equipo de ventas con pasión y eficiencia, dedicación profesional, cliente primero\", con el objetivo de mejorar el nivel de conocimiento profesional de los empleados y la eficiencia del trabajo en equipo a través de una serie de entrenamientos, y profundizar el concepto. Los pensamientos y prácticas de los empleados de\"centrados en el cliente\" están en acción. Los cursos cubren el conocimiento del producto de varios modelos, principios hidráulicos y eléctricos, construcción de equipos de élite, conocimiento empresarial, etc., soporte de pre-venta, máquina completa, hidráulica, institutos de investigación eléctrica y recursos financieros, humanos y otros empleados relacionados con profesores. Apoyo a esta formación.

El Presidente, Sr. Ning y GM, la Sra. Su, ha participado la capacitación y le pidió a todos los participantes serios y meticulosos en su trabajo y estudiar, participar activamente en la capacitación y el aprendizaje, mejorar su patrón de pensamiento personal y se exigen en el estilo de El ejercito. Trabajar juntos para crear un equipo de ventas.

El primer día de la capacitación comenzó con \"Buliding el Ejército de Hierro de Venta de Zhonghong \", organizado y enseñado por el Departamento de Recursos Humanos, presentando principalmente las principales características del equipo de élite, la etapa de formación, los elementos del marketing en equipo y El Plan de Construcción del Ejército de Venta de Venta de Fambre.

Los alumnos participaron activamente en las discusiones grupales.

La presentación de los alumnos.

Interacción en el aula, atmósfera activa

La siguiente formación se centra en la formación técnica. PRESIDENTE Mr. Ning, ingeniero de apoyo de pre-venta Sr. LIU, ingeniero del centro técnico El Sr. Zhou, el Sr. Liu y el Sr. Li Gong vienen respectivamente en el escenario para hacer la capacitación, y el Sr. Ning le dio una descripción básica de la operación de la mina, y con paciencia explicó las preguntas sobre la minería. El ingeniero de apoyo de pre-venta El Sr. Liu Animation Presentation permitió a todos entender el proceso de minería y la tecnología de minería avanzada actual. Al mismo tiempo, presentó el conocimiento del producto de los modelos principales de nuestra empresa. Los ingenieros del centro técnico describieron los puntos de venta de los nuevos productos e introdujeron las características de los sistemas eléctricos e hidráulicos de la compañía, y la comparación con los rivales.

La capacitación financiera y legal del conocimiento permite a todos profundizar aún más su comprensión de los conocimientos comerciales relevantes.

Después de la participación activa de todos, con el apoyo de los líderes de la compañía y los diversos departamentos, la capacitación terminó con éxito. Todos los alumnos mostraron un buen espíritu y lleno de vigor. Esta capacitación se organiza después de la fiesta del festival de primavera. El primer propósito es hacer que todos trabajen de manera oportuna y profundicen la conciencia del trabajo en equipo; El otro es reservar conocimiento para la próxima competencia del mercado.

Han pasado dos meses desde 2021, necesitamos levantarnos y ir al mercado lo antes posible. Debemos adherirnos a nuestro espíritu de lucha apasionado y promover diversas tareas de manera eficiente. Debemos mejorar continuamente nuestro nivel profesional y servir a cada cliente con nuestro corazón. Siempre debemos adherirnos a la filosofía empresarial \"Cliente Centric \", y tomar las necesidades del cliente como punto de partida; Debemos continuar refinando nuestra fuerza de marketing para crear un equipo de marketing. Creo que en 2021, enfrentaremos a nuestros clientes una actitud mejor y mejor, y brindaremos a los clientes mejores productos y mejores servicios.