Español Vistas:0 Autor:Editor del sitio Hora de publicación: 2021-02-26 Origen:Sitio
El primer día después de las vacaciones del Nuevo Festival de Primavera, cuando la mayoría de la gente todavía está inmersa en la atmósfera festiva del Festival de Primavera, Fambition and Hambition está listo para el combate. Del 20 al 24 de febrero, el departamento de RR.HH. organiza la formación cerrada para el equipo de ventas y el equipo de soporte.
El tema de esta formación es 'Construir un equipo de ventas con pasión y eficiencia, dedicación profesional, el cliente primero', con el objetivo de mejorar el nivel de conocimiento profesional de los empleados y la eficiencia del trabajo en equipo a través de una serie de capacitaciones, y profundizar el concepto. de los pensamientos y prácticas de los empleados 'centrados en el cliente' están en acción. Los cursos cubren el conocimiento del producto de varios modelos, principios hidráulicos y eléctricos, formación de equipos de élite, conocimiento comercial, etc., soporte de preventa, máquinas completas, hidráulica, institutos de investigación eléctrica y personal financiero, de recursos humanos y otro personal relacionado para proporcionar profesores. apoyo a esta formación.
El presidente, Sr. Ning, y la gerente general, Sra. Su, participaron en la capacitación y pidieron a todos los participantes que sean serios y meticulosos en su trabajo y estudio, participen activamente en la capacitación y el aprendizaje, mejoren su patrón de pensamiento personal y se exijan a sí mismos al estilo de el ejército. Trabajar juntos para crear un equipo de ventas.
El primer día de la capacitación comenzó con 'Construyendo el Ejército de Hierro de Ventas de Zhonghong', organizado e impartido por el Departamento de Recursos Humanos, presentando principalmente las principales características del equipo de élite, la etapa de formación, los elementos del marketing del equipo y el plan de construcción de Fambition Sales Iron Army.
Los alumnos participaron activamente en discusiones grupales.
La presentación de los aprendices.
Interacción en el aula, atmósfera activa.
La siguiente formación se centra en la formación técnica. El presidente, el Sr. Ning, el ingeniero de soporte de preventa, el Sr. Liu, el ingeniero del centro técnico, el Sr. Zhou, el Sr. Liu y el Sr. Li Gong, respectivamente, suben al escenario para realizar la capacitación, y el Sr. Ning brindó una descripción general básica de la operación de la mina. y pacientemente explicó las preguntas sobre la minería. La presentación animada del ingeniero de soporte de preventa, Sr. Liu, permitió a todos comprender el proceso de minería y la tecnología minera avanzada actual. Al mismo tiempo, presentó el conocimiento de los productos de los principales modelos de nuestra empresa. Los ingenieros del centro técnico describieron los puntos de venta de los nuevos productos y presentaron las características de los sistemas eléctricos e hidráulicos de la empresa y la comparación con los rivales.
La capacitación en conocimientos financieros y legales permite a todos profundizar aún más su comprensión de los conocimientos comerciales relevantes.
Luego de la participación activa de todos, con el apoyo de los líderes de la empresa y de distintos departamentos, la capacitación finalizó con éxito. Todos los alumnos mostraron un buen espíritu y llenos de vigor. Esta formación se organiza después de las vacaciones del Festival de Primavera. El primer propósito es lograr que todos trabajen de manera oportuna y profundizar la conciencia del trabajo en equipo; el otro es reservar conocimientos para la próxima competencia del mercado.
Han pasado dos meses desde 2021, necesitamos levantarnos e ir al mercado lo antes posible. Debemos mantener nuestro apasionado espíritu de lucha y promover eficazmente diversas tareas. Debemos mejorar continuamente nuestro nivel profesional y servir a cada cliente con nuestro corazón. Siempre debemos adherirnos a la filosofía empresarial 'centrada en el cliente' y tomar las necesidades del cliente como punto de partida; Debemos continuar perfeccionando nuestra fuerza de marketing para crear un equipo de marketing. Creo que en 2021 enfrentaremos a nuestros clientes con una actitud cada vez mejor y les brindaremos mejores productos y mejores servicios.
