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Estamos en el mismo bote en el camino, buscando excelencia para ganar el futuro: actividades del equipo del equipo del 30 aniversario

Vistas:0     Autor:Editor del sitio     Hora de publicación: 2023-09-19      Origen:Sitio

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El viento hace una cita, no se pierden las flores y cada año no se pierde. En la suave brisa de otoño, Zhonghong marcó el comienzo de su 30 días de fundación. A medida que el negocio de la compañía continúa expandiéndose, el tamaño del equipo de la compañía continúa creciendo. Para promover la comprensión y la comunicación entre los empleados, dar forma a la conciencia del equipo y cultivar el espíritu del equipo, podemos desglosar mejor las barreras de comunicación y las barreras en el trabajo y mejorar la eficiencia. , en la tarde del 15 de septiembre de 2023, organizada por el departamento de sindicatos y recursos humanos de la Compañía, se organizó una actividad de construcción de equipos de desarrollo de todo el personal en el lugar deportivo.


Este evento se divide en tres series: Fun Sports Meeting, Frisbee Carnival y Ball Games. Todos los miembros de la compañía participaron y se dividieron en 6 equipos. Compitieron entre sí dibujando lotes, y los tres mejores equipos con los puntos más altos finalmente fueron seleccionados como el equipo ganador. Durante el evento, todos tuvieron colaboración, confrontación, sudor y risas. Durante la competencia, se mejoró la comunicación y se ganó la unidad.




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Antes de que comenzara el edificio del equipo, ¡el Sr. Ning vitoreó a todos!




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El obturador de la cámara una vez más grabó la 30a foto familiar de Zhonghong




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El rodaje de la rueda y el gran salto de cuerda reflejan la unidad y la cooperación del equipo y cultivan la conciencia del equipo.


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Los tambores de cuatro personas, tres patas y tronores y el paso orbital probarán extremadamente las habilidades de coordinación y cooperación de los participantes. A través de estas actividades, todos se dieron cuenta completamente de que lo mismo es cierto para el trabajo. Todos en el equipo no solo son un individuo, sino también un enlace en la cadena. Solo manteniendo la coordinación y la cooperación entre los miembros del equipo en todo momento pueden manejar eficientemente varios tipos de trabajo. tareas de trabajo.



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El carnaval Frisbee también ha sido amado por todos. El espíritu de transmisión Frisbee de 'Nunca se rinda hasta que el disco aterrice' ha infectado a todos en el evento, alentando a los participantes a no renunciar a todas las oportunidades para atrapar al Frisbee.


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Todos también estuvieron muy involucrados en la actividad del Código Da Vinci. Esta actividad requiere no solo la velocidad sino también la capacidad intelectual. Los miembros del equipo deben producir los números 1-10 en orden en el menor tiempo. Esta actividad requiere que cada miembro del equipo sea serio, se comunique completamente e inspire un espíritu de cooperación entre los colegas.


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Las actividades más populares son los juegos de baloncesto y fútbol. Cada miembro del equipo trabaja duro, ofrece pleno juego a sus propias ventajas y coopera con sus compañeros de equipo para seguir la victoria del equipo juntos. Al participar en los juegos de baloncesto y fútbol, ​​los miembros del equipo pueden aprender trabajo en equipo, cultivar un sentido de honor colectivo y mejorar la conciencia del equipo. Este espíritu de trabajo en equipo también es de gran valor en la vida diaria y el trabajo.


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Al final, después de 12 rondas de competencia, nuestro equipo 2 ganó el primer lugar, el Equipo 1 y el Equipo 4 ganaron el segundo y tercer lugar respectivamente, y el Equipo 3 y el Equipo 5 ganaron los campeonatos de baloncesto y fútbol respectivamente.


Esta actividad no solo mejoró la cohesión entre los empleados de Zhonghong, enriqueció el conocimiento y el interés de la cultura corporativa, cosechó energía positiva, cultivó la comprensión mutua y promovió el sentido de unidad y cooperación de todos, se ejerció el espíritu de equipo. En el futuro, todos ayudan entre sí y trabajan juntos para completar mejor el trabajo del equipo.


Una empresa es un árbol y la cultura es una raíz. Solo cuando las raíces sean profundas pueden florecer las hojas. En el futuro, continuaremos forjando adelante, trabajar juntos para desarrollar la industria de equipos sin pista y crear una mayor gloria durante la próxima década.



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