Gerente de Ventas de Reclutamiento en el Extranjero (México / Perú)

1. Desarrollo del mercado

• Responsable de promocionar y vender nuestros equipos sin rieles para minería subterránea en el mercado mexicano o peruano.

• Desarrollar y mantener importantes relaciones con agentes y clientes, aprovechar el potencial del mercado, mejorar el conocimiento de la marca y la participación de mercado.

2. Gestión de ventas

• Desarrollar e implementar estrategias y planes de ventas para lograr los objetivos de ventas.

• Realizar investigaciones de mercado, analizar tendencias del mercado y dinámicas competitivas, y proporcionar informes de análisis de mercado.

3. Atención al cliente

• Comprender las necesidades de los clientes y brindar recomendaciones profesionales de productos y soporte técnico a los clientes.

• Gestionar los contratos de venta, seguimiento de pedidos y servicio postventa para garantizar la satisfacción del cliente.

4. Colaboración en equipo

• Trabajar en estrecha colaboración con la sede de la empresa y otros departamentos para coordinar las actividades de ventas y la asignación de recursos.

• Participar en la formulación y optimización de los productos y estrategias de ventas de la empresa.

1. Antecedentes educativos

• Licenciatura o superior, con preferencia por carreras en marketing, ingeniería de maquinaria, minería o campos afines.

2. Experiencia laboral

• Tengo más de 3 años de experiencia en la venta de equipos sin rieles en minas subterráneas, especialmente en el mercado mexicano o peruano, y tengo amplia experiencia en ventas y participación en licitaciones de proyectos.

• Se prefiere estar familiarizado con la industria minera subterránea y los equipos relacionados, con un profundo conocimiento de la dinámica del mercado y un conocimiento de la red minera local de mediana y gran escala.

3. Dominio del idioma

• Mi lengua materna es el español.

• Se prefieren buenas habilidades de comunicación en inglés, mientras que se prefieren las habilidades de comunicación en chino.

4. Requisitos de habilidades

• Excelentes habilidades de ventas y capacidad de gestión de relaciones con los clientes.

• Buenas habilidades comunicativas, capacidad de negociación y espíritu de trabajo en equipo.

• Fuertes habilidades de análisis de mercado y resolución de problemas.

5. Cualidades personales

• Autoimpulsado, con fuerte orientación a objetivos y resultados.

• Capacidad para adaptarse a entornos laborales acelerados y poseer sólidas habilidades de comunicación intercultural (china).

Correo electrónico de envío de currículum: xucx@fambition.com