Vistas:0 Autor:Editor del sitio Hora de publicación: 2024-02-28 Origen:Sitio
El 19 de febrero de 2024, el primer día de regreso al trabajo después del Festival de Primavera, el Centro de Marketing lanzó su primera fase de capacitación cerrada centralizada para todos los empleados. La empresa invitó a expertos en minería del Instituto de Investigación de Metales No Ferrosos de Changsha y a importantes consultores de marketing de importantes instituciones de formación, junto con más de diez formadores internos, para impartir una serie de interesantes conferencias. Estas sesiones cubrieron una amplia gama de temas, incluidas ventas de proyectos de clientes importantes, tecnología y equipos de minería subterránea, mejoras y actualizaciones de productos, soluciones de minería inteligentes, gestión del ciclo de vida de los vehículos y gestión de la producción y la calidad. La capacitación se llevó a cabo a través de conferencias, ejercicios in situ y discusiones grupales, todo con el objetivo de mejorar las habilidades integrales y prácticas del equipo de marketing. El objetivo era construir un equipo eficiente caracterizado por un pensamiento innovador, una ejecución excepcional, un sólido trabajo en equipo y una ética de trabajo incansable, impulsando el impulso necesario para un comienzo exitoso del Año Nuevo.
El director ejecutivo, Sr. Xiaofeng Ning, y la gerente general, Susan, participaron activamente en la capacitación. El Sr. Ning enfatizó la importancia de la atención al detalle e instó a todos los participantes a cultivar el hábito de la seriedad, la precisión y la meticulosidad en su trabajo. Animó a participar activamente en la formación para profundizar el conocimiento y el crecimiento personal.
Grupo del día del profesor
Maravilloso PK
Ejercicios prácticos
Muerte de guión
Al concluir la capacitación de cinco días, Susan reiteró la misión original de la empresa: abordar los puntos débiles de la industria, satisfacer las necesidades de los clientes y liderar el desarrollo de la industria. Enfatizó que la esencia de las ventas radica en estar 'centrados en el cliente', comprender y abordar las necesidades de los clientes y trabajar en colaboración para crear soluciones que garanticen el éxito del cliente. Ella desafió al equipo de ventas a comprender a fondo el proceso de producción minera y las operaciones mineras, a convertirse en expertos en los productos y servicios de la empresa y a sumergirse en las realidades de las necesidades de los clientes. Antes de convertirse en un equipo de ventas campeón, primero deben convertirse en un equipo de expertos en soluciones de productos y servicios.
Después de la capacitación, todos los miembros del Centro de Marketing estudiarán y asimilarán más a fondo los materiales de capacitación dentro de sus respectivas unidades. Al integrar este conocimiento en actividades de ventas reales, se centrarán en las necesidades de los clientes, perfeccionarán las soluciones para proyectos clave de los clientes y mejorarán sus capacidades comerciales generales, mejorando en última instancia su capacidad para obtener pedidos.
¡Embárcate en un nuevo viaje y persigue tus sueños! ¡Dondequiera que haya minas, habrá vehículos Zhonghong! ¡En 2024, zarpamos!
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