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Nuevos sueños, nuevos puntos de partida, nuevos viajes: transformación y actualización que potencian el futuro

Vistas:0     Autor:Editor del sitio     Hora de publicación: 2024-02-28      Origen:Sitio

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El 19 de febrero de 2024, el primer día de trabajo durante el Festival de Primavera, comenzó oficialmente la primera fase de la capacitación cerrada centralizada para todos los empleados del centro de marketing. La compañía invitó a expertos en minería del Instituto de Investigación de Metales No Ferrosos de Changsha, importante cuenta de marketing. expertos consultores de instituciones de formación profesional, además de internos Un total de más de diez ponentes del equipo de formadores dieron maravillosas conferencias, cubriendo una amplia gama de contenidos, como ventas de proyectos de clientes importantes, tecnología y equipos de minería subterránea, mejoras y actualizaciones de productos, inteligencia productos mineros, gestión del ciclo de vida de vehículos, gestión de producción y calidad, etc.Se lleva a cabo de diversas formas, como conferencias, ejercicios in situ, intercambio en grupo, etc., con el fin de mejorar aún más la calidad integral y la capacidad práctica del personal de marketing y crear un equipo eficiente con pensamiento innovador, excelente ejecución y buena Espíritu de cooperación y trabajo duro para ganar. Ganar la primera batalla para iniciar la construcción en el Año Nuevo acumula un fuerte impulso.29

El presidente de la empresa, Ning Xiaofeng, y la directora general, Susan, también participaron en esta capacitación.Antes de la formación, el Sr. Ning planteó requisitos a todos los alumnos: prestar atención a los detalles y hacer de la seriedad, el rigor y la meticulosidad un hábito de trabajo, participar activamente en la formación y el aprendizaje, trabajar más profundamente y mejorar.



Grupo del Día del Profesor

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Maravilloso PK


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Ejercicios practicos


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Muerte de guión


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Al final de la capacitación cerrada de cinco días, Susan siempre señaló que la intención original de iniciar un negocio es resolver los puntos débiles de la industria, satisfacer las necesidades de los clientes y liderar el desarrollo de la industria.También enfatizó que la esencia de las ventas es 'centrarse en el cliente, satisfacer sus necesidades' y 'enfrentar el dolor con los clientes, trabajar juntos para crear soluciones y ayudar a los clientes a tener éxito'.Todos los miembros del equipo de ventas deben comprender el proceso de producción minera y la gestión de las operaciones mineras, estar familiarizados con la tecnología y el rendimiento de los productos de la empresa, profundizar en las primeras líneas de la mina y comprender las necesidades reales de los clientes. Para formar un equipo campeón de ventas, primero deben convertirse en un equipo de expertos en soluciones de productos y servicios.


Después de la capacitación, todos los miembros del centro de marketing realizarán un estudio secundario y una digestión de todos los materiales de capacitación en cada unidad de teatro. En combinación con el trabajo de ventas real, se concentrarán en las necesidades del cliente, refinarán los puntos problemáticos clave, mejorarán las soluciones de proyectos clave del cliente y mejorar las capacidades comerciales integrales, satisfacer mejor las necesidades de los clientes y mejorar la capacidad de obtener pedidos.

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