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Practicar el concepto de servicio con acciones prácticas El servicio posventa es una garantía importante para el funcionamiento del producto de la empresa y también es el vínculo entre la empresa y sus clientes. El Departamento de Servicio Postventa de Zhonghong Heavy Machinery siempre se adhiere al concepto de servicio de 'brindar a los clientes servicios sistemáticos, de alta calidad y de valor agregado eficientes', nunca olvida su misión, insiste en luchar en primera línea y trabaja diligentemente para la operación de equipos sin rieles de Zhonghong. Escolta. El 10 de noviembre, la mina de hierro Zhangzhuang realizó una solicitud de servicio de emergencia a Zhonghong y necesitaba actualizar el sistema eléctrico del vehículo del raspador Zhonghong FL10. Después de recibir esta tarea, el departamento de servicio posventa organizó a los ingenieros posventa He Wenzhao, Xu Haibin y Li Junyao para que partieran de inmediato. Dado que en ese momento se encontraba en un importante período de prevención y control de epidemias, ante las tareas de mantenimiento que debían resolverse en el sitio, los ingenieros de posventa de Zhonghong Heavy Machinery superaron varias dificultades y llegaron con éxito al sitio, y estrictamente Siguió las medidas de prevención de epidemias proporcionadas por el departamento del proyecto. Reconstruir el sistema eléctrico en el punto de aislamiento. Necesito entrar

Desde el establecimiento de una cooperación de investigación entre la industria, la universidad y la investigación entre Zhonghong Heavy Machinery y la Universidad Northeastern en 2019, se llevó a cabo una reunión de intercambio entre la empresa de maquinaria pesada y el Laboratorio de Minería Profunda de la Universidad Northeastern. Ambas partes se han acoplado activamente para explorar las necesidades y direcciones de cooperación. Bajo la coordinación de la Asociación de Antiguos Alumnos de la Universidad Northeastern, el director Li He de la Oficina de Enlace Exterior de la Universidad Northeastern y el departamento de recursos humanos de la empresa, la cooperación escuela-empresa ha logrado algunos avances. Las dos partes organizaron una reunión sustantiva de cooperación e intercambio entre la empresa de minería pesada y la Universidad Northeastern en un laboratorio de enfoque minero profundo. Durante la epidemia, la reunión se llevó a cabo en forma de vídeo multipartidista. A este encuentro asistieron el Profesor Sun Lei, Vicepresidente de la Universidad Northeastern; el profesor Feng Xiating, vicepresidente de la Universidad Northeastern y académico de la Academia China de Ingeniería; el profesor Wang Qiang, presidente del Instituto de Ciencia y Tecnología de la Universidad Northeastern; el profesor Li Yuanhui, subdirector del Laboratorio Clave del Ministerio de Educación; Participaron el Sr. Li He, Director del Departamento de Extensión de la Universidad Northeastern, y otros miembros del personal. Zhonghong Heavy Machinery Co., Ltd. asistió a la reunión

La cultura corporativa existe en todas las empresas. Son los valores, creencias y comportamientos que rige la empresa, el alma de la empresa y la personalidad de la empresa.

La cultura corporativa existe en todas las empresas. Son los valores, creencias y comportamientos que rige la empresa, el alma de la empresa y la personalidad de la empresa.